6 dôvodov, prečo nepracovať na kórejskom hagwone

6 dôvodov, prečo nepracovať na kórejskom hagwone


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Kórejské súkromné ​​akadémie, tiež známe ako vagóny, sú všeobecne známe ako temné stránky. Svoju prácu som vyložil v kabíne šesť mesiacov po ukončení vysokej školy a mal som chvíle čistého frustrácie, plakal som žalostne po strašidelných lekciách a niekedy som stále zápasil s mojím rozvrhom práce. Po desiatich mesiacoch nejako stále budem silná.

Tu sú niektoré nepríjemnosti hagwon a prečo sa nevrátim.

1. Vyučovacie hodiny sať.

Nie je to nevyhnutne množstvo hodín, ktoré ste v škole, ktoré sa k vám môžu dostať, je to množstvo hodín, ktoré sa od vás očakáva. Štyridsať hodín v práci je normálne, ako pri akejkoľvek práci na plný úväzok - ale viac ako 30 hodín výučby? Niektorí to môžu nazvať šialení, ale to je presne to, s čím sa stretávam na mojej škole.

Dvadsaťpäť hodín výučby týždenne bolo niečo, čo som očakával, keď som prvýkrát prišiel k mojej hagwon. To mi dáva dosť času na plánovanie a prípravu na každú z mojich lekcií. Ale s hodinami, ktoré mám, sa príprava a plánovanie stali mýtom. Namiesto toho som prišiel vynikať v plánovaní a výučbe mimo temeno mojej hlavy.

2. Dostanete minimálnu dovolenku.

Vždy som si myslel, že veľkým prínosom toho, že som učiteľom, je to, že okrem toho, že som vychovávateľom vedúcich predstaviteľov ďalšej generácie, je množstvo dovolenkového času, ktoré máš - nie v kórejskom hagwone. Väčšina z nás dostane v lete len jeden týždeň voľna, a ak budete mať šťastie, na Vianoce dostanete ďalší týždeň voľna, čo je zriedkavé, pretože to nie je veľmi oslavovaná dovolenka v Kórei. Vďaka dlhým pracovným hodinám by ste si mysleli, že budeme odmenení lepšími sviatkami, ale obávam sa, že nie.

3. Na deti vyvíjajú intenzívny tlak.

Kórejský vzdelávací systém je známy tým, že svojich študentov absolvuje dlhé dni v škole. Podľa výsledkov PISA z roku 2012 sa to stalo pre krajinu s najšťastnejšími študentmi. Kórejskí študenti sú obrábaní na kosť. Počas dňa navštevujú svoju bežnú komplexnú školu a po škole navštevujú rôzne súkromné ​​hodiny.

Pred niekoľkými rokmi vláda v Soule uvrhla na hagwony zákaz vychádzania o 20:00, aby odradila naparovanie počas neskorej noci. Rodičia protestovali a tvrdili, že táto politika zvýhodňuje bohatých, ktorí si môžu dovoliť súkromných tútorov, aby pomohli svojim deťom študovať mimo vozov.

Môj študent základnej školy mi raz povedal: „Učiteľ, ráno chodím študovať do školy a potom študujem na akadémiu. Potom idem domov k jedlu, potom mi moja matka povie, aby som znova študovala - chcem len odpočívať a hrať sa so svojimi priateľmi! “

Nemohol som s tým viac súhlasiť, napriek tomu však nemôžem nič urobiť, aby som pomohol situácii, okrem toho, aby moje hodiny boli najzábavnejšie a najzaujímavejšie, ktoré majú celý deň. Nechcem zvyšovať pracovné zaťaženie ani stres, ktorý moji študenti už zažívajú na svojej komplexnej škole a iných vozoch, ktoré navštevujú. Zdá sa, že to nikdy nekončiaci kruh nevie odísť, a to ma roztrhne dovnútra, aby som ho sledoval.

4. Ak zmiznú, urobte to aj vy.

Väčšinu času zabúdam, že vagóny sú súkromné ​​ústavy, ktoré nedostávajú pomoc od vlády. Mnoho z týchto škôl má špičkové interiéry a vzdelávacie zdroje pre svojich študentov. Moja škola je v skutočnosti krajšia ako akákoľvek škola, ktorú som navštevovala doma v Londýne. Poplatky za účasť na akadémiách môžu byť dosť vysoké, a tak si školy môžu dovoliť nesúhlasiť so svojimi deťmi a rodičia to očakávajú.

Ako už bolo povedané, stále môžete cítiť, že ide o firmu z každodenného chodu miesta, a preto som si rýchlo uvedomil, že ak by sa spoločnosť zrútila (ako to mnohí robia), potom by aj moja práca bola. Počul som nespočetné množstvo príbehov od učiteľov, ktorí mali blízke vozy a museli čoskoro ukončiť zmluvy. Zrazu ste v cudzej krajine bez zamestnania, bez príjmu, bez bydliska ... a bonus, na ktorý ste sa tešili na konci zmluvy? Nedeje sa.

5. Nie je priestor na postup.

Rovnako ako pri každej pracovnej ceste alebo kariére očakávate, že budete mať nejaké príležitosti na postup - nie v hagwone. Toto je jeden z hlavných dôvodov, prečo na konci roka neobnovím svoju zmluvu. Aj keď to môže byť skvelá práca a ja sa učím tonu, radšej by som všetko robil v práci, kde sa môžem posunúť ďalej po rebríku.

Šanca na progresiu vám dáva motiváciu a niečo, na čom treba pracovať. Nemohol som zostať v rovnakom zamestnaní rok čo rok s vedomím, že nebudem môcť postupovať ďalej. Aby ste tu mohli vlastniť a prevádzkovať vozeň, pravdepodobne by ste boli kórejčina alebo hovorila kórejsky. Nie je to úplne nemožné, len zriedka o nich počuli. Aj keď cudzinec vlastní a prevádzkuje vlastné zariadenie, ešte to neznamená, že môžete postúpiť od učiteľa predškolského vzdelávania k riaditeľovi. Hagwons sú ako rodinné podniky a je ťažké preniknúť a dostať sa na vrchol.

6. Táto kvalifikácia TEFL, za ktorú ste zaplatili, nebude vôbec použitá.

Po ukončení vysokej školy som vedel, že chcem učiť angličtinu v zahraničí - a chcel som byť v tom vynikajúci. O vyučovaní sa toho veľa muselo naučiť, preto som sa prihlásil na 120-hodinový kurz TEFL. Dozvedel som sa viac o riadení triedy, o tom, ako plánovať hodiny, a oprášil som si anglickú gramatiku.

Čoskoro som si po príchode do môjho vozu uvedomil, že na ničom z toho tu naozaj nezáleží. Nikto neplánoval hodiny a neexistovali žiadne učebné osnovy, s ktorými by bolo možné pracovať. Všetko bolo založené na knihách a testoch. Strávil som viac času učením sa, ako vytvoriť testy pre svojich študentov, než tým, že som použil uncu zručností, ktoré som sa naučil z môjho kurzu TEFL.


Pozri si video: Military parade on Red Square-Vojenská přehlídka na Rudém náměstí